Skip links

VR/AR-тренажёры для обучения

Разработка обучающих VR/AR комплексов, помогающих решить вопрос с более качественным и быстрым усвоением информации,  при помощи интерактивного взаимодействия в виртуальной и дополненной реальности.

 Выполняйте операции, ремонтируйте двигатель или управляйте самолетом — нет ничего невозможного с помощью специально созданной симуляции реальных действий.

Технологии, которые делают обучение более эффективным!

Что такое VR тренажер?

Виртуальный тренажер – это симуляция реального объекта в виртуальной среде, сценарий взаимодействия с ним заложен в программу обучения. VR тренажер обеспечивает работу в режиме реального времени, интерактивность и полное погружение в искусственную реальность.

Для чего нужны VR тренажеры?

Как понять, что вам требуется обучение с помощью VR тренажеров?

— Вы эксплуатируете дорогостоящее оборудование, в случае неверной работы операторов может возникнуть аварийная ситуация, которая может привести к техногенной катастрофе и/или человеческим жертвам.

— Нет возможности обучаться на оборудовании, оно находится на удаленной площадке.

— Надо обучить персонал действовать в чрезвычайной ситуации.

СФЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ

производственные предприятия

ОБСЛУЖИВАЮЩИЕ предприятия

ЦЕНТРЫ ПОВЫШЕНИЯ квалификации

УЧЕБНЫЕ
ЗАВЕДЕНИЯ

МЕДИЦИНСКИЕ
учреждения

ЦЕНТРЫ
РЕАБИЛИТАЦИИ

КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ

Исключение ошибок

Виртуальная реальность позволяет подготовить персонал к работе в любых ситуациях — от сложно воспроизводимых в обычных тренировках, до чрезвычайных, опасных для жизни и здоровья.

Качество обучения

Интерактивность сценария, анализ действий и речи, индивидуальный характер подготовки сотрудника позволяют достичь необходимой глубины изучения материала

Гибкость

Возможность адаптации под меняющиеся требования и новое оборудование, мультиязычность, мобильность

 

Ускорение процесса обучения

Реалистичная виртуальная среда и отсутствие отвлекающих факторов обеспечивают глубокое погружение и усвоение материала на уровне зрительной памяти

Оптимизация рабочих процессов

Обучение в VR легко масштабируется и позволяет обеспечить одинаково высокие стандарты подготовки во всей организации

Сокращение издержек

Использование VR снижает затраты на логистику и персонал при обучении, благодаря взаимодействию с виртуальными персонажами и виртуальными копиями помещений и оборудования

примеры внедряемых решений

  • Виртуальный тренажер по работе в условиях повышенной опасности,в экстремальных ситуациях и ликвидации аварий
  • Тренинг персонала по работе со сложным оборудованием
  • Цифровые инструкции по сборке/разборке оборудования. Использование инструкций по сборке в процессе обучения. (AR/VR)
  • Комплексный VR-тренажер для экстремальных тренировок (Центр подготовки космонавтов)
  • Виртуальные тренировки по сборке/ разборке, ремонту и обслуживанию оборудования
  • Система дистанционного обучения (AR/VR)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Сценарий с определенной последовательностью действий (операций) в ходе выполнения которого, ученик изучает теорию и виртуально выполнят задания. Обучение возможно с текстовым, голосовым сопровождением или виртуальный учитель своим примером показывает как нужно выполнить задачу

Испытуемый в режиме виртуального экзамена должен повторить алгоритм работы тренажера обучения. В режиме экзамена возможно создавать нестандартные сценарии для оценки поведения и применения навыков и теории. По итогам экзамена возможно выводить бальные оценки, подводить итоги, обозначать ошибки, отправлять на электронную почту результат.​

Все действия происходящие в VR возможно транслировать на экран для комментирования действий, разбора ситуаций или наблюдения за действиями специалиста в ходе выполнения задач и тестирования.

Групповая работа над единой задачей. Это могут быть действия в эвакуации пострадавших из сложных условий, ликвидации утечки, тушение, установка и ремонт оборудования. Обучение может выполняться без выезда в одну точку сбора. Специалисты взаимодействуют в едином сценарии, видя и  слыша друг друга,  . Возможно формировать отчеты, записи переговоров и действий.

ВЫГОДА

25 %
ЭКОНОМИЯ ОТ ВНЕДРЕНИЯ
80 %
ЗАПОМИНАНИЕ ИНФОРМАЦИИ
95 %
СНИЖЕНИЕ ОШИБОК
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ